團(tuán)隊(duì)合作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)是推動(dòng)汽車照明企業(yè)發(fā)展的法寶

　　對(duì)于想要長(zhǎng)期發(fā)展的汽車照明企業(yè)來(lái)說，強(qiáng)大的硬實(shí)力是不可或缺的，但優(yōu)秀的軟實(shí)力也是不可或缺的。試想，如果汽車照明生產(chǎn)、品牌推廣和銷售服務(wù)沒有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來(lái)完成，無(wú)論硬件支持有多強(qiáng)，都很難充分發(fā)揮實(shí)際效果。因此，對(duì)汽車照明企業(yè)來(lái)說，必須建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，以提供良好的服務(wù)為自己發(fā)展的支撐。

　　優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)

　　一般來(lái)說，優(yōu)秀汽車照明企業(yè)的負(fù)責(zé)人是發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求，研究需求變化和方向的人，保證產(chǎn)品質(zhì)量的工作，銷售產(chǎn)品的工作，在市場(chǎng)上樹立自己的品牌，在市場(chǎng)上不斷磨練存在感的工作，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須做。

　　事實(shí)上，不管一個(gè)老板有多好，如果他沒有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助他，實(shí)現(xiàn)他心中的宏偉藍(lán)圖，那么他充其量只能是一個(gè)簡(jiǎn)短的理論家。如果不幸的是他不擅長(zhǎng)表達(dá)，即使是理論家也做不到。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，汽車照明行業(yè)的人才流動(dòng)性很大，有些企業(yè)為了維持中堅(jiān)，使用了分家大招。然而，并非所有汽車照明企業(yè)的負(fù)責(zé)人都能認(rèn)真對(duì)待這個(gè)問題，并提出切實(shí)可行的解決方案。為了獲得更強(qiáng)有力的支持，汽車照明企業(yè)需要將員工視為巨大財(cái)富。只有這樣，才能形成強(qiáng)大的凝聚力，幫助企業(yè)快速發(fā)展。

　　良好的服務(wù)在發(fā)展中同樣重要

　　有人認(rèn)為售后服務(wù)水平是優(yōu)秀企業(yè)和低劣企業(yè)之間最明顯的區(qū)別標(biāo)志。在目前的汽車照明市場(chǎng)上，有些企業(yè)不敢做售后服務(wù)或者根本沒有售后服務(wù)。但是，好的產(chǎn)品本身就是最好的廣告，好的客戶關(guān)系可以大大降低好的汽車照明企業(yè)的銷售成本。這也是優(yōu)秀汽車照明企業(yè)的市場(chǎng)份額在市場(chǎng)下跌時(shí)反而上升的根本原因。

　　售后服務(wù)是企業(yè)與客戶之間最牢固的紐帶，也是擴(kuò)大銷售的更廉價(jià)渠道。因此，汽車照明企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注市場(chǎng)需求，關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，不斷完善售后服務(wù)體系。我相信這樣，企業(yè)就會(huì)挖一個(gè)大“金礦”。